အလုပ်ပြောင်းတဲ့အခါအင်တာဗျူးအတွက်အချက်များ

အလုပ်ပြောင်းသည့်အခါတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများကိုသာကန့်သတ်မထားပါ။ များသောအားဖြင့်အင်တာဗျူးမတိုင်မီကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို အခြေခံ၍ စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်းရှိသည်။ တနည်းအားဖြင့်အင်တာဗျူးသည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင်သင်ရေးသားပြီးတင်ပြခြင်းကိုသိရှိထားပြီးဖြစ်သောအင်တာဗျူးသူနှင့်ပြုလုပ်လိမ့်မည်။ အင်တာဗျူး၏အရေးကြီးသောအချက်မှာသင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင်သင်မဖော်ပြနိုင်သည့်အရာကိုသင်မည်သို့ဖော်ပြနိုင်ကြောင်းဖြစ်သည်။ သင်၏ယခင်အလုပ် (သို့) လုပ်ငန်းမှကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်များသို့အလုပ်ပြောင်းရန်သင့်အားတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းခံရနိုင်သည်။ အလုပ်သစ်များအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုသည်လက်တွေ့ကျသောစွမ်းရည်မရှိခြင်းကိုဖြေရှင်းရန်အရေးကြီးသည်ဟုမှတ်ယူသည်။ သငျသညျဆင်ကန်းတောတိုးသင်သည်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်ကိုအပေါ်အပြင်းအထန်တောင်းဆိုပင်လျှင်, လှုံ့ဆျောမှုဖော်ပြရန်ခဲယဉ်းသည်။ ရှင်းလင်းစွာရှင်းပြသင့်သည်မှာကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးနှင့်သင်လျှောက်ထားသောအလုပ်နှင့်သင်အလုပ်ပြောင်းရန်စိတ် ၀ င်စားသည့်နေရာကိုသင်နားလည်ရန်ဖြစ်သည်။ သင်၏အလုပ်ခွင်အသစ်တွင်သင်ဘာလုပ်ချင်သည်ကိုအတိအကျရှင်းပြရန်၊ သင်ရည်ရွယ်ထားသည့်အရာနှင့်အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက်သင်ဘာလုပ်နေသလဲဆိုတာကိုအတတ်နိုင်ဆုံးရှင်းပြရန်အရေးကြီးသည်။ အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာအလုပ်ပြောင်းပြီးတဲ့နောက်သင်ဘာလုပ်နိုင်တယ်ဆိုတာကိုပြောပြဖို့အရမ်းအရေးကြီးတယ်။ အကယ်၍ သင်သည်တူညီသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်ရှိပါကသို့မဟုတ်အလုပ်တစ်ခုကိုလုပ်ငန်းတစ်ခုတည်းသို့ပြောင်းလဲပါကသင်၌ရှိသောမည်သည့်စွမ်းရည်နှင့်သင်၌ရှိသောအောင်မြင်မှုများကိုကျွန်ုပ်တို့အယူခံဝင်လိမ့်မည်နည်း။ အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာမင်းရှင်းပြသင့်တာကမင်းရဲ့အတွေ့အကြုံကိုအသုံးချပြီးအလုပ်အသစ်မှာတိကျစွာလုပ်နိုင်တဲ့အရာဖြစ်တယ်။ ၎င်းသည်အောင်မြင်သောအလုပ်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း၏သော့ချက်ဖြစ်သည်။

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!