အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်များ၏အလုပ်အကိုင်မှာအခွင့်အလမ်းနည်းပါးသည့်အကြောင်းရင်းများ

အချိန်ပိုင်းအလုပ်အနေဖြင့်အလုပ်ရရန်ခက်ခဲကြောင်းပြောကြသည်။ အကယ်၍ သင်သည်ကျောင်းမှဘွဲ့ရသောအခါအချိန်ပိုင်းလုပ်သားတစ် ဦး ဖြစ်လာပါကအလုပ်တစ်ခုရှာရန်ခက်ခဲလိမ့်မည်လော။ အချို့သောလွတ်လွတ်လပ်လပ်ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူများက၎င်းတို့သည်အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့ခဲ့ပြီဟုဆိုကြသောကြောင့်အလုပ်ရရန်မဖြစ်နိုင်ပုံရသည်။ ဘွဲ့ရအသစ်တစ်ခုထက်အလုပ်ရရန် ပို၍ ခက်ခဲသည်။ ဒီတော့အချိန်ပိုင်းလုပ်သားတွေဟာဘွဲ့ရအသစ်တွေထက်အလုပ်ရဖို့ဘာကြောင့်ပိုခက်ခဲတာလဲ။ အဓိကအကြောင်းပြချက်မှာငှားရမ်းသည့်ကုမ္ပဏီသည်ဘွဲ့ရအသစ်များကိုငှားရမ်းလိုသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ မကြာခဏဆိုသလိုစကားမပြောတတ်သူများကိုလည်းအတွေ့အကြုံမရှိသူများအဖြစ်သတ်မှတ်လေ့ရှိသည်။ ဘွဲ့ရအသစ်များကိုငှားရမ်းရန်အကြောင်းကောင်းများစွာရှိသည်။ ဂျပန်ကုမ္ပဏီများသည်မတူညီသောအချိန်ကာလများတွင်ဘွဲ့ရသူများအတွက်စာမေးပွဲဖြေဆိုရသည့်အကြောင်းအရင်းမှာသူတို့လုပ်ချင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အကြောင်းပြချက်နှင့်ကောင်းမှုကုန်ကျစရိတ်ကိုသတ်မှတ်ထားသောအချိန်တွင်အမြောက်အမြားလက်ခံရန်ပိုမိုလွယ်ကူသည်။ ထို့အပြင်သင်သည်တစ်ချိန်တည်းတွင်အလုပ်ခန့်ထားပါကထိရောက်သောလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဝန်ထမ်းအသစ်များကိုတစ်ပြိုင်တည်းသင်ကြားနိုင်သည်။ Freeters များသည်အောင်မြင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံအရဆွဲဆောင်မှုမရှိပါ။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမားများဖြစ်သောအချို့သူများကသူတို့သည်အချိန်ပိုင်းလုပ်သားများအဖြစ်မကစားကြဟုပြောလိုကြပေမည်။ အချို့လူများသည်စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင်ကျွမ်းကျင်ရန်နှစ်ပေါင်းများစွာအချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသည်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမားတစ် ဦး တွင်အချိန်ပိုင်းအလုပ်ရှိသော်လည်း၎င်းသည်အလုပ်ရှာဖွေခြင်းအတွက်အကဲဖြတ်ခံရပုံမပေါ်ပါ။

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!